自治体へ補助金申請をする業務をしています。保育園は保護者の方からの月謝の他に自治体から補助金をいただいて運営をしています。グループ園約200園の補助金申請を担っているのが申請チームです。毎月数十億のお金のやり取りをしていて会社の経営に携わる部署になります。また、金額を確認するだけでなく職員数は足りているかなど各園の運営状況を確認する部署でもあります。

会社説明会で聞いた「自分の子どもを入れたい園にする」「子育てしやすい社会に変えていく」「保護者に寄り添ったサービスを追求する」という保護者目線を大事にする会社理念が印象に残ったからです。また、保育サービス業界が待機児童問題を解決することは日本の社会が抱える様々な問題の解決にもつながると代表がお話されていて、自分が思ってた以上にスケールが大きいことに挑戦しているんだなと思い、自分もこの会社で働いてみたいと思いました。

日々の業務の中で園長先生から「ありがとう」と感謝のお言葉をもらうのがやはり嬉しいです。ある先生が急に書類の提出を求められて連絡があり対応した際は「自分一人じゃできなかった。齋藤さんがいて助かったよ～。本部にそういう存在がいてくれるのは心強いよね」と言ってくださいました。その時は現場の役に立てていることを実感できた瞬間です。

扱うものが重要書類ばかりなので、正確に業務を行うことを心がけています。後は現在チームをまとめる立場でもあるので、チームが効率的に動けているかを考えるようにしています。本人たちの得意分野や抱えている業務量のバランスを見て仕事をお願いするようにしています。

多くの会社を訪問したり、社員の話を聞けるのは新卒就活生の特権だと思います。ぜひこの機会を大切にして、悔いや妥協がない就活をしてほしいと思います。もしこどもの森を選んでいただけたら「自分の子どもを入れたい園」「子育てしやすい社会」を一緒に作っていきましょう。