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👑保育園まるごとランキング👑※にて、「保護者の評判が高い」保育園として、
まなびの森保育園麻布が港区の認可保育所中1位✨
と高い評価をいただきました❕
東京メトロ南北線「麻布十番駅」から徒歩6分、「こどもの森グループ」の一員の園です。
私たちは子どもたちにとって居心地の良い、第二のおうちのような存在であること、
保護者の方にとって使い易く、子育ての支えになる存在であること、
子どもをここで育てたいと思える存在であること、を目指して園づくりを行っています。
※保育園まるごとランキングとは、東京都が発表している「東京都福祉サービス第三者評価」の保育園データをもとに、独自の評価基準を作成し、まとめられた信頼できるランキングとしてまとめられたサイトです。
- 春
- 夏
- 秋
- 冬
春のイベント
- 入園式(新入園児の親のみ)
- 親子交流会
- 子どもの日集会
- お散歩教室
は保護者参加行事となります
夏のイベント
- 七夕まつり
- お泊り保育
- プールあそび
- すいか割り
は保護者参加行事となります
秋のイベント
- 運動会
- ハロウィン
- 交通安全教室
- 勤労感謝の日
- 敬老の日
- 発表会
は保護者参加行事となります
冬のイベント
- 節分
- ひな祭り
- 卒園式
- お別れ遠足
は保護者参加行事となります
英会話教室
全園児
アメリカ人のMery先生による楽しい英会話教室を月に2回行っています。
運動
全園児
マット・鉄棒・トランポリン・跳び箱・縄跳びを通してたくましい心と体を育みます。
クッキング
3・4・5歳児
体育・知育・徳育の基礎となる食育。おやつ作りや食材の準備を通して食べ物を大切にする気持ちを育みます。
バス遠足
3・4・5歳児
園バスで、園外保育を実施。宇宙科学館や水の科学館、水族館、芋ほり、、、目的地は様々。
剣道
3・4・5歳児
心身共に健康で体力のある子どもに育つよう剣道を取り入れています。姿勢・礼儀を正し、生活にメリハリがでてきます。
就学準備
3・4・5歳児
就学に向けて文字の読み書きを行っています。楽しみながら文字への興味関心を高めていきます。絵日記も書きます。
施設概要
- 名称
- まなびの森保育園麻布
- 住所
- 〒106-0047
東京都港区南麻布1-8-11 - 電話番号
- 03-3455-3066
- 保育時間
- 月~土 7:15~20:15
日・祝および12/29~1/3は休園となります。 - 対象年齢
- 産休明けから就学前までの児童
- 定員
- 60名
- 園庭
- なし(併設している小学校の校庭、屋上で遊んでいます)
- 駐車場
- なし
- アクセス
- 東京メトロ南北線 【麻布十番】駅 1番出口より徒歩6分
保育料
月~金コース
基本料金 | 0才 | 1~2才 | 3~5才 |
---|---|---|---|
円 | 円 | 円 | |
延長料金 (30分) |
円 | ||
2食目 | 円 | ||
スポット (30分) |
円 |
月~土コース
基本料金 | 0才 | 1~2才 | 3~5才 |
---|---|---|---|
円 | 円 | 円 | |
延長料金 (30分) |
円 | ||
2食目 | 円 | ||
スポット (30分) |
円 |
- 入園登録料
30分あたり | 0才 | 満1才以上 |
---|---|---|
円 | 円 | |
給食・おやつ | 0才 | 満1才以上 |
円 | 円 |
- 園の生活で必要な持ち物などは何があるのでしょうか。
- 基本的には毎日のお着替え、連絡帳、週の初めにお昼寝用のバスタオルのみとなっております。ミルク、エプロンやその他必要なものはすべて園でご用意させていただいております。また、オムツの廃棄も園で致します。
- 乳幼児突然死の予防策はどうしていますか?
- 乳児は5分毎に視診と触診でお子さんの呼吸や様子を確認しております。乳児においてはこちらのチェックと合わせて体動センサーを導入し、より安全にお昼寝出来るような環境、設備を整えております。また全園でAEDを完備しております。
- 給食の添加物等、安全性が気になります。
- 食材に関しては、毎日口にする牛乳は北海道産のものを、お米は農薬や化学肥料の使用を通常の半分以下にし、残留農薬検査を実施し安全性を確認した特別栽培米を使用しています。調味料・加工食品についても無添加のものを専門業者から購入。葉物野菜、根菜も東日本大震災以降、産地限定購入の取り組みを継続し、おいしく、安心、安全な給食・おやつの提供をしています。
- 保育園での虐待報道を見ると、心配になります
- 今まで問題になっている保育園は1法人1園など小規模法人による経営の園であり、比較的閉ざされた組織。問題行動を起こしているのは、長年同じメンバーで勤務している職務歴の長い先輩職員であることが多く、誰も何も言えないよどんだ土壌で事件が発生しているようです。 こどもの森グループは数多くの園を運営し、一定割合で人事異動があるほか、園同士の交流が盛んです。その中で職員教育に強い指導園長、人事部が職員の言動に関して細かく情報を吸い上げ、外部からチェック・指導できる体制を作っています。また必要に応じて職員教育に適した力のある指導園長の園で勤務させ学ばせるなど、虐待に至る前の小さな芽を摘むことができる体制になっています。(全ての小規模法人が上記に当てはまる、ということではございません)