こどもの森の保育
- 春
- 夏
- 秋
- 冬
春のイベント
- 進級式 入園式
- 他園交流遠足
- 春の遠足
- 消防署見学
は保護者参加行事となります
夏のイベント
- 七夕
- お泊まりキャンプ
- 夏まつり
- 親子イベント
- お泊まり保育
- 水遊び
は保護者参加行事となります
秋のイベント
- 運動会
- お芋掘り
- ハロウィン
- 秋の遠足
- 焼き芋会
- 保育参観
は保護者参加行事となります
冬のイベント
- おもちつき
- 節分
- ぷちっこフェスタ
- ひなまつり
- 卒園式
- おもいでひろば
- クリスマス
は保護者参加行事となります
スイミング
3・4・5歳児(希望者)
週1回通っています。体力作りや就学に向けて取り組んでいます。
体操教室
3・4・5歳児
鉄棒、マット、跳び箱を使用し、年齢別に行っています。運動能力の向上と集中力が身に付きます。
他園交流
年長
就学に向けて、初めてのお友だちや大人と関わることでコミュニケーション能力や協調性を育みます。
食育
3・4・5歳児
毎月、季節にちなんだ食材を使用しおやつ作り(食育体験)をしています。作ることを楽しんでいます。
年長タイム
5歳児
就学に向けて座って勉強をする時間を作っています。ひらがな・時計・数字・迷路等のワークをしています。
鍵盤ハーモニカ
4・5歳児
毎週金曜日に音楽の時間を設けて、歌や音楽の楽しさを感じられるよう取り組んでいます。
施設概要
- 名称
- 蒲田プチ・クレイシュ
- 住所
- 〒144-0052
東京都大田区蒲田5-20-10 第2美須ビル2階 - 電話番号
- 03-5711-5977
- 保育時間
- 月~土:7:30~20:30
日曜・祝日および12/29~1/3は休園となります。 - 対象年齢
- 東京都在住の生後3ヶ月から就学前までの児童
(一時保育は6ヶ月から)
※大田区に在住の方は、自治体より補助金を頂くことができます。
予告なく変更等がある場合もございますので、詳細については自治体へお問合せ下さい。 - 価格に関して
- 詳しくはこちら
- アクセス
- JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩3分
保育料
- 基本保育時間
- 8:30~17:00
- 入園登録料
-
17,000円(税込)
すでに入会登録済みの方は14,000円
月~金コース
基本料金 | 0才 | 1~2才 | 3~5才 |
---|---|---|---|
55,000円 | 52,000円 | 44,000円 | |
延長料金 (30分) |
2,000円 | ||
2食目 | 3,000円 | ||
スポット (30分) |
3,000円 |
月~土コース
基本料金 | 0才 | 1~2才 | 3~5才 |
---|---|---|---|
61,000円 | 58,000円 | 51,000円 | |
延長料金 (30分) |
2,300円 | ||
2食目 | 4,000円 | ||
スポット (30分) |
3,000円 |
- 備考のテキストダミーです
- 基本保育時間
- 8:30~17:00
- 入園登録料
- 3,000円(税込)
事前登録が必要です
30分あたり | 0才 | 満1才以上 |
---|---|---|
600円 | 500円 | |
給食・おやつ | 0才 | 満1才以上 |
-円 | 400円 |
- 給食の添加物等、安全性が気になります。
- 食材に関しては、毎日口にする牛乳は北海道産のものを、お米は農薬や化学肥料の使用を通常の半分以下にし、残留農薬検査を実施し安全性を確認した特別栽培米を使用しています。調味料・加工食品についても無添加のものを専門業者から購入。葉物野菜、根菜も東日本大震災以降、産地限定購入の取り組みを継続し、おいしく、安心、安全な給食・おやつの提供をしています。
- 乳幼児突然死の予防策はどうされていますか?
- 乳児は5分毎に視診と触診でお子さんの呼吸や様子を確認しております。乳児においてはこちらのチェックと合わせて体動センサーを導入し、より安全にお昼寝出来るような環境、設備を整えております。また全園でAEDを完備しております。
- 園の生活で必要な持ち物などは何があるのでしょうか。
- 基本的には毎日のお着替え、連絡帳、週の初めにお昼寝用のバスタオルのみとなっております。オムツ、ミルク、エプロン、歯ブラシやその他必要なものはすべて園でご用意させていただいております。また、オムツの廃棄も園で致します。
- 保育園での虐待報道を見ると、心配になります
- 今まで問題になっている保育園は1法人1園など小規模法人による経営の園であり、比較的閉ざされた組織。問題行動を起こしているのは、長年同じメンバーで勤務している職務歴の長い先輩職員であることが多く、誰も何も言えないよどんだ土壌で事件が発生しているようです。 こどもの森グループは数多くの園を運営し、一定割合で人事異動があるほか、園同士の交流が盛んです。その中で職員教育に強い指導園長、人事部が職員の言動に関して細かく情報を吸い上げ、外部からチェック・指導できる体制を作っています。また必要に応じて職員教育に適した力のある指導園長の園で勤務させ学ばせるなど、虐待に至る前の小さな芽を摘むことができる体制になっています。(全ての小規模法人が上記に当てはまる、ということではございません)