お知らせ
給与改定に関するお知らせ【こどもの森グループ 保育園】
平素より当グループをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
このたび当社では、近年の経済変化や物価高騰の影響を踏まえて、職員が長く働き続けられる環境を整え、さらに保育の質を高めるため、給与改定を実施いたします。
質の高い保育を提供し続けるためには、優れた人材の確保と定着が不可欠です。こうした背景を踏まえ新卒職員が自信を持って社会人としての第一歩を踏み出し、また経験を重ねた職員が適切に評価されながらキャリアを築いていけるよう処遇改善の一環として給与体系を見直し、水準を引き上げることを決定しました。
特に専門職として培った知識や技術を正当に評価するため、経験手当を充実させています。これにより職員が安心して働き続けることができ、経験者の指導力向上やチームの安定につながることで、より質の高い保育を提供できる環境が整いました。
今回の改定は、日々こども達の成長を支える職員の努力に応え、保育の質を維持・向上させることを目的としています。今後も時代の変化に対応しながらこども達に最適な環境を提供できるよう努めてまいります。
【給与改定の概要】
実施時期：2025年4月より適用
改定内容：新卒・中途採用における給与の引き上げ
対象：新卒・中途入社の方
【改定内容の一部（抜粋）】
～保育士 東京都23区内保育園・児童発達支援施設配属の場合～
四年制大学卒・大学院卒 240,000円～
短大卒・専門学校卒 230,000円～
※3年以上の保育経験者（入社時給与）
四年制大学卒・大学院卒 260,000円～310,000円
短大・専門学校卒 250,000円～300,000円
※その他、当グループ系列園の全ての配属地域において給料改定を行っております。
※他職種（栄養士・調理師・看護師・児童指導員）についても別途引上げを行っております。
また、社内でも従業員の給与体系を見直し、今後も従業員一人ひとりが安心して働ける環境の整備に努め、より良い職場づくりを進めてまいります。
採用活動も引き続き積極的に行っております。ご興味のある方は、ぜひ求人情報をご覧いただき、ご応募くださいますようお願い申し上げます。
これからも皆さまとともに発展してまいりますので、変わらぬご支援とご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
こどもの森グループ 人事部
株式会社こどもの森：首都圏（関東）に保育園・児童館・学童クラブ・児童発達支援施設を200施設以上運営しております